Quelles sont les raisons du chômage en Europe? 1. Le taux de chômage atteint 8,8% de la population active dans la zone euro. Quelles sont les raisons conjoncturelles et structurelles de cette évolution inquiétante?

2. Pourquoi certains pays de l'UE, comme la Grande-Bretagne, la Suède et le Danemark, connaissent-ils des taux de chômage nettement plus faibles tout en ayant par ailleurs des taux d'emploi nettement plus élevés que la moyenne européenne?

La raison la plus importante a cette situation est la mondialisation qui s'accompagne d'un libre échange.En effet,en ouvrant les frontieres aux marchandises comme aux capitaux,la mondialisation offre aux entreprises de formidables opportunités d'approvisionnement et de localisation.Les entreprises peuvent s'installer en fonction des avantages comparatifs des pays et obtenir ainsi d'importants gains de productivité.En particulier,les entreprises du Nord peuvent profiter de la main d'oeuvre a faible cout du sud.
Le taux élévé de chomage dans des pays comme la France s'explique surtout par de tres fortes reglementations de l'emploi.Ce qui est une contrainte pour les employeurs.Car le travailleur est tres protege et cela empeche les chefs d'entreprise de renvoyer ou employer a leur guise.De meme les jeunes ne sont pas tres valorisés sur le marché du travail et le nombre d'années d'ancienneté est très élevé.La mise en place d'u salaire minimum est une contrainte qui empeche une fluctuation du cout du trvail.En plus les chomeurs beneficient d'une allocotion qui au lieu de les pousser a rechercher au plus vite un emploi,les rend paressux.Par contre des pays comme la grande bretagne et le danemark l'etat ne favorise ni le travailleur ni l'employeur.En Grande Bretagne par exemple,la politique en matiere d'emploi consiste a donner aux jeunes et aux chomeurs les moyens d'affronter seuls le marché du travail.Le modele scandinave,celui en vigueur en Suède,au Danemark mais aussi en Autriche,a mis en place un systeme pour que les chomeurs retrouvent facilement du travail.En effet,lorsqu'une entreprise doit licencier,elle crée automatiquement un organisme de placement pour chaque travailleur.Cet organisme est alimenté par les ressources de l'entreprise,de l'Etat et du chomeur lui-meme.Le financement de cet organisme reprsente donc une charge pour l'entreprise,l'Etat et le chomeur.Cela pousse donc chacun de ces agents a faire en sorte que le chomeur retrouve au lus vite un emploi.

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