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Cabinet d expertise comptable ou Entreprise? Qu est ce qui parait être le mieu selon vous?? En terme de rémuneration? En terme de mode de vie? En terme de savoir? En terme d horaire?
Est ce plus simple d entrer en cabinet puis d aller en entreprise? Combien d année d experience faut il pour aller en entreprise? N est ce pas plus difficile d entrer en entreprise apres le passage en cabinet car tro specialisé en comptabilité générale ?
Salut
Précision : j'ai une certaine amertume concernant les cabinets d'expertise comptable et d'audit car malgré plusieurs essaies je n'ai pas réussi à en intégrer une pour acquérir de "l'expérience". Reconnue apte par des collaborateurs mais non recruter par les responsables je donne un avis personnel et des informations de collaborateurs donc les propos ci dessous n'engage que moi et sont ne reflètent pas la totalité des cabinets mais seulement les échos que j'ai eu.
Christophe B a raison si tu as l'opportunité de travailler en cabinet va y !
> On donne une bonne réputation aux personnes venant de cabinet (réputation pas forcément justifié mais cela est un avis personnel)
Pourquoi car en cabinet cela est connue, on donne à chaque collaborateur ou assistant une masse importante de clients à gérer ce qui donne l'illusion de l'acquisition d'un savoir faire, de la gestion du stress et no life.
J'ai préciser illusion pour le savoir faire, car en regardant bien les collaborateur ou assistants lors d'un contrôle ce font souvent réprimander (sans sanction financière ce qui n'a aucune influence sur les clients, donc les clients pensent que le travail est bien fait) constatation faite surtout au niveau fiscale et social, car pour la comptabilisation basique des pièces il suffit d'avoir un certain automatisme qui s'acquière avec l'expérience et ne requière pas de grandes connaissances techniques et si le travaille est correctement fait en fin d'année le bilan passe sans erreur.
En terme de rémunération à toi de négocier selon ton expérience sinon va voir la convention des experts comptable.
Pour les "horaires" il faut que le travail soit fait tu n'es pas payer à l'heure mais aux travail confié ! et si tu as de l'avance on te donneras plus de clients.
De préférence reste en cabinet minimum 2 ans ensuite si tu veux être bien payer il faut entre 5 et 10 ans.
Mais souviens toi pour avoir une bonne base privilégie les grand cabinets d'expertise comptable et d'audit qui entrouvrirons les portes d'entreprises même si tu n'acquière pas le savoir faire en cabinet tu aura le temps de l'acquérir par une vrai expérience en entreprise qui sera 1 000 fois plus enrichissante professionnellement et humainement que 15 ans en cabinet.
> La sélection en cabinet et "difficile" mais une fois la période d'essai réussi tu sera tranquille pour acquérir l'expérience et comme je l'ai dis pour le savoir faire si tu es passionné par le domaine comptable tu devra t'autoformé et approfondir les domaines les plus techniques (social, fiscal, audit, ...)
Non l'entrer en entreprise après un passage en cabinet comptable est facilité car comme je l'ai dis plus haut le nom de certains cabinets ouvre les porte de grandes entreprises ou autres cabinets (Ceci est arrivé à une amie qui seulement grâce à son expérience de quelques mois lui a permis de trouver un autre emploi rémunérer à son ancien salaire plus 30 %) .
> Tu peux aller voir sur les sites des grand cabinets et voir donc un peu ce qu'ils "font" et comment ils "intégrés" leurs collaborateurs (descriptifs qui fait rire souvent les collaborateurs qui travaillent dans ces cabinets) et les possibilités d'évolution (qui font hurler de rire ces même collaborateurs exemple
"Notre politique des ressources humaines se fonde sur 5 engagements : - Développer un environnement de travail favorable - Respecter l'individu - Développer la reconnaissance - Affirmer la fierté d'appartenance - Améliorer ses compétences" )
Donc tu aura compris fais comme 70 % des gens qui intègres un cabinet fait ton expérience et va voir ailleurs ;)
++
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